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Der Fragebogen soll verschiedene Bereiche des Lebens
individuell erfassen und zukünftig als Coaching-Instrument
für Fach- und Führungskräfte eingesetzt werden. Sowohl in der
Einzelberatung als auch innerhalb von Organisationen im
Personalentwicklungs- und Trainingsbereich kann es hilfreich sein,
eigene relevante Lebenskonzepte zu reflektieren und gegebenenfalls neu
zu definieren.
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