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Leitung: Rüdiger Hossiep

stellv. Leitung: Annelen Collatz

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» AE Methodenlehre » Fakultät für Psychologie

BIMO -

Bochumer Inventar zu Mitarbeiterzufriedenheit und Organisationsklima

  Aufbau

Die aktuelle Forschungsversion des BIMO umfasst 137 Items, die als Aussagen formuliert sind und bei denen der Teilnehmer jeweils angibt, inwieweit sie für ihn zutreffen.

Beispiel:

„In meinem Job habe ich die Möglichkeit zu zeigen, was in mir steckt.“

 

 

Das BIMO erfasst vier Themenbereiche:

    Klassische Arbeitszufriedenheit

    • Arbeitsbedingungen

    • Tätigkeit

    Organisationsklima

    • Bereichsklima

    • Unternehmensklima

    • Unternehmensstruktur

    Arbeitsmotivation

    • Berufliche Entfaltung

    • Tätigkeitsanreiz

    Persönlichkeit

    • Selbstverantwortung

    • Positive Affektivität

 
 
Letzte Änderung: 20.04.2010