|
Im Folgenden finden Sie alle zur Verfügung
stehenden Auswertungsmöglichkeiten. Standardmäßig erhalten Sie
von uns eine Einzelauswertung. Auf Wunsch können wir Ihnen
zusätzlich auch folgende Möglichkeiten anbieten:
- Vergleich Selbstbild - Anforderungsmodul
- Aggregierung von Anforderungsmodulen
- gemitteltes Häufigkeitsmodul
|
 Vergleich Selbstbild - Anforderungsmodul:
Die Gegenüberstellung von
Selbstbild und Anforderungsmodul zeigt die Passung der Persönlichkeit eines Mitarbeiters zu den Anforderungen einer Tätigkeit und kann als Gesprächseinstieg genutzt werden.
Eine genaue Entsprechung der beiden Profile ist sehr selten und sollte auch nicht als Maßstab gelten. Vielmehr können die Profilverläufe verglichen werden, um die grundlegenden Übereinstimmungen nachzuvollziehen.
|
|
 Einzelauswertung:
Das Ergebnis der
Positionsbeschreibung wird in Form eines graphischen Profils
dargestellt und ermöglicht einen raschen Überblick über die
Anforderungen der von Ihnen beschriebenen
Position.
Um die Interpretation der Ergebnisse zu
erleichtern, bekommen Sie von uns ergänzend zu dem
Profil Erläuterungen zur Interpretation der Auswertung des BIP-AM.
Diese enthalten
wichtige Hinweise zum Auswertungsverfahren sowie Informationen über die
einzelnen Skalen des BIP-AM.
|
Aggregierung von Anforderungsmodulen:
Zur Festlegung eines Anforderungskorridors ist es ratsam, die Anforderungsbeschreibung von mehreren Personen durchführen zu lassen.
Neben dem individuellen Profil besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Ergebnisse auf einem Profilblatt zu visualisieren.
|
.gif){kind=tracking}
