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Die aktuelle
Forschungsversion des BIP-AMs Revision III umfasst 170 Aussagen, die
verschiedene Anforderungen an Inhaber von beruflichen Positionen
beschreiben. Der Testausfüllende gibt jeweils an, in welchem Ausmaß die
Aussage auf die Position zutrifft.
Beispiel:
„Die Positionsinhaber muss andere führen.“
Das
BIP-AM erfasst die berufliche Anforderung hinsichtlich derjenigen
17 Persönlichkeitseigenschaften,
deren Selbstbild im BIP abgebildet werden. Die 17 Dimensionen lassen
sich vier Persönlichkeitsbereichen zuordnen.
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