Sie können an aktuellen Forschungsentwicklungen partizipieren - zu vielfältigen Themenkreisen wie z. B. berufsbezogene Persönlichkeitsstruktur, Führung und Mitarbeiterbefragung.

Die einsatzbereiten Forschungsversionen unserer Testverfahren sind statistisch abgesichert und belastbar. Durch zahlreiche Projekte und Kooperationen mit unterschiedlichen Organisationen können wir bei den Auswertungen auf besonders aussagekräftige Referenzgruppen zurückgreifen.

Durch die Zusammenarbeit mit uns tragen Sie zur Publikation seriöser, wissenschaftlicher Testverfahren bei, die zur fundierten Personalarbeit genutzt werden können.

Durch unseren universitären Hintergrund erwartet Sie eine Zusammenarbeit nach wissenschaftlichen Standards (z. B. beim Umgang mit Daten, dem Datenschutz und statistischen Analysen).