BIF-FK Einsatzfelder
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BIF-FK - Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung - Führungskräfteversion 

Einsatzfelder

Die Führungskräfteversion des BIF ist vor allem zur Standortanalyse innerhalb von Coaching- und Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte gedacht. Die Selbsteinschätzung sollte dabei in Kombination mit der Mitarbeiterversion des BIF eingesetzt werden, um potentiellen Entwicklungsbedarf im Führungsverhalten zu identifizieren. Die Erkennung von Abweichungen im Selbst-Fremdbild-Vergleich kann

  • zur Optimierung von Kommunikationsprozessen
  • zur Konfliktreduktion
  • und zur Beziehungs- und Rollenklärung angewandt werden.

Im Rahmen eines individuellen Coachings bietet sich auch die Kombination mit den Verfahren der BIP-Familie an, da Führungsfähigkeit nachweisbar mit Persönlichkeitseigenschaften  zusammenhängt, wie sie durch das BIP erfasst werden.

 

 

 

Schon gewusst?

Je nach Fragestellung bietet das BIF vielfältige Kombinationsmöglichkeiten mit anderen unserer Verfahren.

PERSONALENTWICKLUNG

Neben dem konkreten Führungsverhalten gibt die Persönlichkeit Aufschluss über weitere Aspekte, die Führungskräfte ausmachen. Erfassen Sie diese, mit Hilfe des BIP-SI!