BIF-FK Ziele
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BIF-FK - Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung - Führungskräfteversion

Ziele

Mit dieser Version können Führungskräfte ihr Verhalten selbst beurteilen und erhalten ein belastbares und differenziertes Ergebnisprofil.

In Verbindung mit den Fremdeinschätzungen durch die Mitarbeiter (BIF-MA) oder den eigenen Vorgesetzten (BIF-VG) kann die Führungskraft erkennen, in welchen Bereichen Selbst- und Fremdwahrnehmung voneinander abweichen. Diese Rückmeldung ist hilfreich, um die weiteren Entwicklungsschritte der Führungskraft zu planen, da sie nun unter Umständen einen Handlungsbedarf erkennt, der ihr bislang verborgen war.