BIF-KG Ziele
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BIF-KG - Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung - Kollegenversion 

Ziele

Durch die Fremdbeschreibung des Führungsverhaltens durch einen oder mehrere Kollegen erhält die beschriebene Führungskraft ein differenziertes und verhaltensnahes Feedback und kann dieses mit der Selbsteinschätzung (BIF-FK) abgleichen. Unter Umständen erkennt die Führungskraft dadurch einen Handlungsbedarf, der ihr bislang verborgen war.

Aber auch für den oder die Kollegen dieser Führungskraft kann die Beurteilung hilfreich sein. So können, falls die Mitarbeiter auch eine Fremdeinschätzung (BIF-MA) durchgeführt haben, Unterschiede in der Wahrnehmung des Führungsverhaltens festgestellt und zukünftig gezielter auf gewisse Aspekte geachtet werden.