BIF-MA - Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung - Mitarbeiterversion
Aufbau
Die aktuelle Version des BIF-MA umfasst 100 Items, die als Aussagen formuliert sind und bei denen der Teilnehmer jeweils angibt, inwieweit sie für die Führungskraft zutreffen.
„Mein Vorgesetzter gibt klare und eindeutige Arbeitsanweisungen.“
Die Antworten werden den folgenden 13 Skalen zugeordnet:
- Aufgabenmanagement
- Zeitmanagement
- Ressourcenbereitstellung
- Kommunikation
- Mitarbeiterorientierung
- Teamorientierung
- Reflexionsbereitschaft
- Umgang
- Fairness
- Verlässlichkeit
- Reifegrad
- Vertrauen
- Akzeptanz