Unser Projektteam entwickelt an der Ruhr-Universität Bochum seit
1994 wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren zur
Personalauswahl und Personalentwicklung im organisationalen
Kontext. Mit dem Angebot, an unseren Testverfahren teilzunehmen,
verfolgt das Projektteam als Teil der Fakultät für Psychologie
ausschließlich die wissenschaftliche Zielsetzung, Testverfahren
zu konstruieren und zu verbessern. Seriöse, wissenschaftlich
nachvollziehbare und bereits erprobte veröffentlichte
Testverfahren sind z. B. über die deutsche
Testzentrale zu beziehen.
|
Bei uns finden Sie Testverfahren zu den folgenden Bereichen:
Persönlichkeit
Serviceorientierung
Mitarbeiterzufriedenheit und Organisationsklima
Führungswirksamkeit
Work-Life-Balance
Allgemeinwissen
Intelligenz
Einen Überblick über die
Forschungsversionen unserer Testverfahren, an denen Sie
derzeit teilnehmen können, finden Sie
hier. |