Unser Projektteam entwickelt an der Ruhr-Universität Bochum seit 1994 wissenschaftlich fundierte
psychologische Testverfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung im
organisationalen Kontext. Mit dem Angebot, an unseren
Testverfahren teilzunehmen, verfolgt das Projektteam als Teil der
Fakultät für Psychologie ausschließlich die wissenschaftliche
Zielsetzung, Testverfahren zu konstruieren und zu verbessern.
Seriöse, wissenschaftlich nachvollziehbare
und bereits erprobte veröffentlichte Testverfahren sind z. B. über die
deutsche
Testzentrale zu beziehen.
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Bei uns finden Sie Testverfahren
zu den folgenden Bereichen:
Persönlichkeit
Serviceorientierung
Mitarbeiterzufriedenheit und Organisationsklima
Führungswirksamkeit
Work-Life-Balance
Allgemeinwissen
Intelligenz
Einen Überblick über die Forschungsversionen
unserer Testverfahren, an denen Sie derzeit teilnehmen können,
finden Sie
hier. |